Referatsleiter (m/w/d) Risikomanagement und Informationssicherheit

Einstiegslevel mit Berufserfahrung, mit Personalverantwortung
Beschäftigungsart Vollzeit

Arbeitsort: Speyer
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsfrist: 21. Januar 2024
Ausschreibungsnummer: 175/2023

 

Machen Sie bei uns Karriere

Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Sie mit Ihrem Know-How dafür sorgen, dass die Rente in  Rheinland-Pfalz auch in Zukunft sicher ist.

Wer wir sind

Wir sind Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz und sorgen dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen  können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,6 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Ihr künftiger Arbeitsbereich

Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort Speyer.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und leiten das Referat Risikomanagement, Arbeitsschutz und Informationssicherheit,
  • übernehmen die Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) und sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen rund um die Informationssicherheit und vertreten das Haus in Gremien und Arbeitsgruppen,
  • planen und koordinieren Regelungen und Maßnahmen zur Informationssicherheit einschließlich der regelmäßigen KRITIS-Audits, setzen diese um und überwachen die Einhaltung,
  • beraten die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen zu allen Fragen der Informationssicherheit,
  • erstellen regelmäßige und anlassbezogene Berichte zur Informationssicherheit,
  • beteiligen sich bei der Untersuchung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle,
  • koordinieren das ISMS (Information Security Management System) innerhalb der DRV Rheinland-Pfalz.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV bezahlt.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich IT und idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Management, vorzugsweise in der Informationssicherheit, oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einer anderen Disziplin, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, und mindestens 3-jährige Erfahrung im IT-Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit,
  • haben eine Qualifikation zur Informationssicherheit (Zertifizierung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung) oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben,
  • bringen idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Grundschutz und Notfallmanagement (BCM) nach dem Regelwerk des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) mit,
  • verfügen über strategisches, konzeptionelles und fachübergreifendes Denkvermögen,
  • besitzen eine ausgeprägte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative,
  • sind belastbar und bereit, sich stetig weiterzubilden,
  • besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

  • Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
  • Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
  • Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
  • Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse. Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung?
Kontaktieren Sie Frau Mann (Leiterin des Dezernats Risikomanagement, Telefon 06232/17-1966).

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige
Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

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